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Une jeune chef d’entreprise désire être « elle même » lors des rencontres potentielles :
Un coaching individuel avant les rencontres pour définir les objectifs et les moyens, suivi de 6 séances de coaching suivant les rencontres. Ce travail de prise de conscience et de restitution des échanges lors des rencontres a aidé cette jeune femme à maîtriser et développer ses capacités d’expression, de communication et de présentation en adoptant une posture naturelle, ouverte et épanouie.
Dès le début du développement du projet, un travail sur le partage de représentations, la vision individuelle, en appui avec la cartographie d’un outil est effectuée. Cela permet d’être plus à l’écoute de l’autre, les besoins et motivations individuels sont pris en compte, une véritable adhésion est créée. Le projet est réalisé avec des processus de co-élaboration efficaces.
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